FUEL（フエル）から3つ目の専用サイト開始が発表されました。
ファンド組成は東証一部上場企業のディアライフが行います。
ディアライフはソーシャルレンディングの定番である不動産関係の会社ですが、従業員数約30名で売上高は約200億円（2019年11月時点）という驚異的な実績を誇るプロフェッショナル集団です。
| 売上高 | 276.49億円 |
|---|---|
| 営業利益 | 26.03億円 |
| 純利益 | 18.51億円 |
| 自己資本 | 129.25億円 |
| 自己資本比率 | 49.9% |
| 設立 | 2004年11月 |
| 上場 | 2007年8月 |
| 市場 | 東京証券取引所第一部 |
| 監査法人 | EY新日本有限責任監査法人 |
東京都心に特化したハイグレードマンションや、商業ビル・オフィスビル開発等の不動産投資事業を主軸としています。
不動産業界向けの人材派遣事業等も展開しています。
①東証一部上場企業
②安定した好業績
③高い自己資本比率（49.9%）
④4大監査法人による監査
⑤代表である阿部幸広さんの実績
これらの要素を考えると非常に信頼性が高い企業と言えます。
| 1968年 | 福岡県北九州市で生まれる 両親は園芸店を営む |
|---|---|
| 1990年 | 早稲田大学商学部卒業 双日株式会社（旧ニチメン株式会社）入社 |
| 2004年 | 合併した双日の最年少課長になる |
| 2004年 | ディア・ライフを立ち上げる |
| 2007年 | 設立から33ヶ月という異例のスピードでマザーズ市場へ上場 |
| 2015年 | 東証一部へ指定替え |
| 2019年 | 従業員数約30名で売上高200億円を達成 |
非の打ちどころのない輝かしい経歴です。
社長名鑑のインタビュー動画で人柄等の雰囲気を感じることができます。
「少人数効率経営」
「毎年2～3名の採用」
「ディベロッパー業務を1人でこなせる人材を育てる」
「設計などは基本的にはアウトソーシング」
「少人数効率経営を続けるには従業員同士の交流が重要」
といった発言が印象に残りました。
| サービス名 | 概要 |
|---|---|
| FUELオンラインファンド |
専用サイトを持たない企業のファンドを募集。 5月はさくらさくプラス関係の保育園ファンドを募集。 |
| CRE Funding |
東証一部CREの物流不動産ファンドに投資できる。 すでに10件のファンドを募集＆完売済み。 |
| 高島屋 ソーシャルレンディング（仮） |
高島屋FPが組成するファンドに投資できる。 2021年の夏頃にサービス開始予定。 |
| ディアライフ ソーシャルレンディング（仮） |
東証一部ディアライフのファンドに投資できる。 2021年5月に提携発表。サービス開始日はまだ未定。 |
どのサービスも非常に魅力的です。
今のところ専用サイトは3社とも東証一部企業関連です。
単純に「FUELすごいなー」という感想です。
これだけ魅力的な企業だと調査も楽しくなります。
FUELに関しては地味なイメージをもっていたので、大きな期待はしていなかったのですが、次々と発表される大型提携に驚いています。
高島屋とディアライフの初回ファンド募集が非常に楽しみです。
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・企業側のブランディング
・投資家側の使いやすさ
などが考えられます。
個人的には専用サイトのほうが「継続的にファンドを出していく意思」を感じます。
